【青年风采】海阳核电101大修:敢于担当才能勇挑重担

时间: 2020年04月26日 来源: 作者:

 

      核电维修服务公司海阳项目部是一个年轻的团队,平均年龄不到35岁,有着极强的执行力和凝聚力。一季度,在海阳核电101、201大修中,他们克服工期短、缺陷工单多、春节假期及突发疫情等诸多困难,顺利完成任务。

年轻就要不怕苦

海阳101大修是山东核电的首次大修,也是这个年轻团队经历的第一次大修。突如其来的新冠疫情,令正在大修的项目部措手不及。    在接到疫情防控命令后,马少康和郭浩这两名90后小伙挺身而出,积极开展人员排查、制定防疫方案、筹措防疫物资。在承担疫情防控工作的同时,照样精心组织施工,严格把握大修进度,日夜奋战,防疫与大修两不误,“还年轻,就要干实事,多吃苦,以后的路才好走”,面对业主与同事的夸赞,他们笑着说道。

在CWS检查项目中,马少康同志穿戴连体服、背负正压呼吸器,深入到地下10余米的压力供水管中进行全管道空气检测,为后期进入人员的人身安全提供了保障。面临1号机组发生隔离边界异常改变事件,2号机组发现质量缺陷,马少康迅速发现问题,组织人员撤离,主动查找原因并制订方案,,半步都没有离开过直到问题顺利解决。而且2号机组工作还比原计划提前了3天。正是因为认真严谨的工作态度与快速有效解决问题的能力,马少康同受到了业主单位的肯定,并获得“大修点赞卡”。

在循环水管道预防性维修工作中,郭浩同志连续在高风险的地下压力供水管道中奋战40余天,工作流程严谨无偏差,安全、质量控制良好,工作防护规范,获得了业主的多次“点赞”。因为是第一次大修,项目部很多员工还存在“谈核色变”的心理压力,了解这个情况后,郭浩同志第一个带头进入控制区,在高辐射计量区配合运行人员进行地舱门的开关工作,在高温高噪环境下进行棒位数据采集柜强制通风CVS系统改造工作。正是这些年轻同志的身先士卒,项目部的所有员工都克服辐射恐惧心理,整个大修没有因为疫情停过一天工。

年轻就要有担当

这次春节101大修中,项目部80%留守员工都是80后,90后。面对春节和疫情,他们把工作当成是一场修炼,不断挑战自己。因为是第一次大修,他们都严格督促自己尽快熟悉施工情况,掌握大修进度情况。

特别是在受限空间高风险项目施工中,每位年轻的员工都会提前跑遍作业区,排除所有风险,杜绝所有隐患后才能让工人进入施工。“工人还在现场加班,我怎么能先走!” “不能怕麻烦,必须确保施工安全和质量!”“工人登记必须要一个不落,多少进多少出”。这是每一个高风险作业区,他们最常说的话。

在CPS改造项目实施过程中,由于设计与实际不符,增加了工作量,但该项作业关系到CPS阳床树脂再生,事关主线工作,工期已定无法延期。这个年轻的团队一边干,一边钻,结合现场实际与已有工器具,一边改变施工工艺加速施工,一边联系设计进行设计修改,最终提前完成该工作,成功保障了后续大修主线工作的进行。

2016年5月,为了加快建立海阳核电AP1000机组维修体系,尽快适应新的管理模式,这个项目部应势而立,从最初的几个人发展到现在几十人。善于发现问题并解决问题,一直是这个年轻团队工作的态度。

从1月15日1号机组大修开始到4月8日2号机组大修结束,连续80多天的鏖战,这个年轻的团队交出了一份满意的答卷。

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